Premessa
In attuazione di quanto previsto dal Decreto Legislativo 231 dell’8 giugno 2001 e s.m.i., con la pubblicazione di questo Codice Etico, CIM S.p.A (di seguito “CIM”) stabilisce specifiche norme di condotta cui si devono attenere tutti i soggetti con i quali viene in contatto.
Per garantire l’osservanza del Codice Etico, CIM ha istituito al proprio interno un apposito Organismo di Vigilanza ed eventuali violazioni saranno sanzionate con l’applicazione delle misure disciplinari di cui al Modello di organizzazione, gestione e controllo adottato dal Consiglio di Amministrazione con delibera del 29 luglio 2001 (primo aggiornamento al Modello approvato nel 2009) e con delibera del 12 marzo 2015 per ulteriore aggiornamento del Modello medesimo.